1 Las donaciones a los fondos asesorados por donantes no califican para las disposiciones de donaciones caritativas de la Ley CARES.
2Para el Programa de Protección de Sueldo (PPP), las organizaciones sin fines de lucro, iglesias y empresas tienen permitido solicitar el menor entre 2.5 meses de costos de nómina o $10 millones. Hasta un 100% del préstamo es perdonable cuando los fondos se usen para ciertos gastos aprobados, y los requisitos de retención de los empleados se cumplan. Las iglesias y organizaciones que deseen solicitar un préstamo bajo el PPP deben contactar a un prestamista aprobado por la SBA, que puede encontrarse en sba.gov. La solicitud de Everence Federal Credit Union para convertirse en un prestamista designado por la SBA actualmente se encuentra siendo procesada.
3Las organizaciones e iglesias que reciban un préstamo bajo el PPP no son elegibles.
4El Crédito para la Retención de Empleados se da en adición al crédito tributario para la nómina provisto bajo la Ley de Respuesta ante el Coronavirus Familias Primero (Families First Coronavirus Response Act).
5La disposición del Crédito para la Retención de Empleados les prohíbe a los empleados recibir tanto el Crédito para la Retención de Empleados bajo la Ley CARES, junto con el Crédito Tributario de Oportunidad Laboral bajo la Sección 51 del Código de Impuestos Interno (IRC), o el Crédito al Empleador por Licencias Familiares y Médicas Remuneradas bajo la sección 45S del IRC.
6El Servicio Interno de Impuestos trata a todas las iglesias como exentas de impuestos, incluso si no han solicitado por el estado 501(c)(3) o si reclaman ese estado bajo la cobertura de una organización sin ánimo de lucro 501(c)(3) más grande.